Bana Bunu Söylemek İçin Neden Bir Yıl Bekledin?

Güncelleme tarihi: 7 Ara 2021

Yakında performans değerlendirmeleri başlar çoğu şirkette. Hatta bir kısmı başlamış bile olabilir. Malum yeni sene geliyor. Hedefler, stratejiler, 5 yıllık kalkınma planları masaya dökülmüştür.


Kurumsal yaşamdayken beni içten içe özellikle tüketen bir süreçti performans görüşmeleri. Hatta geri bildirim veren koltuğunda oturduğum yöneticilik yıllarımda bile oldukça taktiksel ve dolayısıyla samimiyetsiz geliyordu bana. Sanki tüm yıl hiç görüşmemişiz de konuşacaklarımızı biriktirip ardı ardına sıralıyormuşuz, sanki tüm yıl karşımızdaki ile gerçek bir iletişim kuracak hiç zaman bulamamışız gibi..


Hayır, performans görüşmelerine karşı değilim. Geri bildirim almak ve doğru bir şekilde verebilmek hayatımızın her alanı için değerli. Beni rahatsız eden şey; bunun genelde senede bir kez yapılıyor olması ve tüm taşların eteklerden bir anda dökülmesi.