10 yılı aşkın süredir, üniversite öğrencisinden CEO’ya kadar yüzlerce insanın profesyonel yaşam yolculuğuna eşlik eden bir mentor olarak, kişilerin yaşamlarını dönüştürme becerilerine hayranlıkla tanıklık ediyorum.

​

Bu yolculukta fark ettim ki;

 

1) Ünvanımız, sorumluluklarımız, uzmanlığımız ne olursa olsun, yaşadıklarımızı algılama şeklimiz ve hissettiklerimiz çoğunlukla ortak.

​

2) Sadece mutsuz ve sıkışmış hissedenler değil; aynı zamanda kariyerinde güçlü, başarılı, verimli hissedenler de zaman zaman bir mentorun desteğine ihtiyaç duyabiliyor.

 

Çünkü insanız ve hislerimiz ortak!

 

 

Öz güvensizlik, başarısızlık korkusu, mükemmellik arayışı, gelecek ve iş kaygısı, zamanı yönetememe, iletişim sıkıntıları, yönetim sorunları, motivasyon kayıpları çoğunlukla benzer sebeplerden kaynaklanıyor:

 

Bazen;

​

• Kariyerimizde tıkandığımız, bizi yoran, bize zarar veren noktaları görüyor ama ne yapmamız gerektiğini bulamıyoruz.

• İçinde bulunduğumuz zorlayıcı bir durumu değiştirmek için ne yapmamız gerektiğini biliyor ama nasıl yapabileceğimizi bilemiyoruz.

• Bazen neyi nasıl yapabileceğimizi de biliyor ama atmamız gereken adımları netleştiremiyoruz.

• Bazen adım atmaya çabalıyor ve sonra ne yapsak da olmadığını düşünüp, yenilmiş hissediyoruz.

• Ya da bazen hiçbir şey yapmak içimizden gelmiyor.